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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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近几年市场环境发生了根本性的变化，靠人口红利和场景红利的互联网高增长时代已经过去。不只是互联网，我国经济也同样面临着下半场的挑战。经济的发展已经告别粗放追求GDP数字的高增长，现在在寻求各种新技术和各行各业的深度整合。当互联网和传统财产深度融合的时候，财产互联网进入到下半场。财产互联网正在成为数字财产化与财产数字化的重要载体，其核心是信息化。
2020-05-07 14:14 薪酬报告人才市场研究趋势分析IT/DT
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在宏观政策趋严、外部竞争激烈的背景下，地产行业进入深度调整期。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对基础建设行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-04-23 17:46 薪酬报告人才市场研究趋势分析地产
企业人力资源管理越来越向规范化、专业化、战略化发展。重视人力资源和人力资本投资，已成为企业共同的做法。中国民营企业已进入一个高速扩展阶段，不仅是外资企业，民营企业对人力资源专家需求量也明显加剧。同时，越来越多企业将三支柱模型引入人力资源管理中，也发生了更多HRIT及SSC、SDC方向的需求。
2020-04-08 17:21 薪酬报告人才市场研究趋势分析人力资源
大健康市场依然保持蓬勃发展，预计2020年我国大健康财产规模将突破10万亿元。政策的驱动，人口老龄化的加快，居民生活水平的不断提高，都给财产带来了发展机会与前景。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对医疗健康行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-03-25 17:17 薪酬报告人才市场研究医疗健康趋势分析
在外部环境不确定性因素影响以及我国经济转型的大背景下，长春2019年经济运行遇到了很大挑战。2020科锐薪酬报告对长春地区的汽车、高科技等重点行业的人的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-03-08 10:57 薪酬报告人才市场研究趋势分析
疫情这只“黑天鹅”虽然为2020年的开年带来一定冲击，但中国经济发展中持久趋势依然向好，新消费、新产品、新业态、新模式、新市场依然不断涌现。财产行业区域发展背后人才市场又呈现什么样的变化？人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何？科锐国际市场研究中心连续第8年发布年度薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，为雇主和求职者提供新机遇、薪趋势参考。
2020-03-04 17:01 薪酬报告人才市场研究趋势分析职能洞察
财务职能的重要性毋庸置疑，随着传统实体行业热度上升，民营企业对于重塑及建立专业职能模块的需求增加，财务职能岗位需求呈现上升趋势。从行业来看，互联网、信息技术、大消费、地产是当前的热门行业。2018年A股资本市场的热度逐渐减退，驱动了成长型企业在IPO方向上的调整，港股和美股IPO热度呈现了爆发式的增长，主要呈现在互联网、教育、医疗行业，与之相对应的人才招聘需求随之增加。
2020-01-15 16:37 薪酬报告人才市场研究趋势分析职能洞察财务
企业出于对精益管理的需求，对职能部门的重视也日益加强。市场竞争越来越激烈，对于法务职能更加贴近业务也提出了更高的要求。随着信息技术的进步，法律大数据以及人工智能的发展，法律人的工作方式也会随之发生变化，对法务人带来了新的机遇和挑战。从业务支持到风险控制最后到介入业务管理、提供管理建议，法务人的多重价值逐渐显现。信息技术的发展，也给法务职业带来了更多的挑战，具备跨学科、复合型的知识，能够运用新技术的
2019-12-23 16:31 薪酬报告人才市场研究职能洞察法务合规
人力资源发展飞速前进，越来越成为企业管理工作的核心。特别是中国民营企业的整体成长，人力资源重视度被列为企业首要解决端口。受益于企业转型升级，企业对通过引进职能类中高管，以期带来新的管理理念，带动拔高现有团队的意愿很强。技术正在从根本上改变我们的职业生活、我们未来的工作和角色，也影响着人力资源职能的变化升级。处于转型变革时期的人力资源行业，对于人力资源从业人员来说，机会与挑战并存。
2019-12-11 16:25 薪酬报告人才市场研究趋势分析职能洞察人力资源
广告传媒行业近几年经历了翻天覆地的变化，传统媒体与互联网的融合加深，新媒体急剧崛起。随着互联网生态环境的逐渐完善，互联网广告的精准程度提高，互联网广告行业迅速崛起，精准营销成为行业未来发展趋势。广告投入越来越向移动端倾斜，投放趋于理性，更加强调精准投放，有效触达，内容营销价值突显。
2019-11-25 16:18 薪酬报告人才市场研究趋势分析广告传媒
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