insightWhite_p1">高端财产集聚之城,天津地区人才薪酬报告分析

薪酬报告趋势分析

2020-03-01 10:13

在京津冀协同发展的大方向下,2019年上半年,天津生产总值同比增长4.6%,突破"半年万亿"大关,通过“海河英才”行动计划为京冀地区15000多名人才办理落户,京冀企业在津投资占比达47.9%。科技、人才、教育等要素的加速流动,加速天津形成财产升级与高质量发展并行的新格局。经过近70年的发展,天津目前汇聚了航空航天、装备制造、石油化工、汽车工业、智能科技、生物医药、新能源新材料等7大优势财产,已逐渐成为高端财产集聚之城,持续吸引人才流入。科锐国际猎头公司薪酬报告对天津地区重点行业的人才薪酬趋势进行了分析,为企业招聘和个人求职带来参考依据。


重点行业人才需求

智能制造
天津智能制造业的快速发展,不断增强了以人工智能财产为核心,以智能制造为主攻方向的智能科技财产的竞争力。从《世界智能制造中心发展趋势报告(2019)》发布“2019世界智能制造中心城市潜力榜”中可以看到,天津智能制造水平位列全国第4位,全球50强榜单第10位。众多利好政策,持续吸引外地企业、人才等要素资源来天津汇集。全市智能制造业企业数量占规模以上工业比重已近20%,同时也打造了天津的城市品牌。

人才缺口:智能制造项目总监、软件工程师、工艺工程师、智能制造投资总监
人才来源:华东华南知名企业人才、海外人才

生物医药
天津市提出到2020年,生物医药财产规模达到1500亿元左右,努力建设成为全国重要的生物医药财产创新基地、具有全球影响力的生物制药研发转化基地。目前,天津市共有医药制造规上企业90家,医药工业企业500强14家,医药工业百强企业4家,上市公司24家,聚集了天津医药集团、天士力、中新药业、红日药业、凯莱英等一批领军企业,以及汉康医药、赛诺医疗、天堰医教、康希诺生物等一大批科技小巨人企业,成为天津市生物医药领域的中坚力量,在化学药和中药领域形成优势。

为了加快培育生物医药财产发展,天津市出台一系列促进生物医药财产发展的包括《天津市生物医药财产发展三年行动计划(2018-2020 年)》等文件,对生物医药财产应用示范、创新创业和公共服务平台建设等项目给予财政金融支持,为财产发展营造了良好的政策环境。积极承接北京非首都功能疏解,吸引创新型、龙头型、互补型医疗器械生产企业和人才落户天津。

人才缺口:投资总监、行业研究、医药研发总监、药品注册总监
人才来源: 一线城市与知名企业人才

薪酬趋势

根据薪酬报告数据统计显示:2019-2020年,整个天津区域薪酬呈现上涨趋势,整体涨幅在20%以上。从行业看,互联网、高科技、制造、金融等行业薪酬较高,一般跳槽涨幅在30%或者30%以上。文中部分数据是猎头公司科锐国际专家顾问的分析预测,供企业和猎头招聘参考。


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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,2,800余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造财产互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年,共服务跨越5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。


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