2017年11月3日，科锐国际猎头公司出席“第二届中国人力资源服务业博士后学术交流会”。科锐国际猎头公司董事长高勇先生应邀出席，在现场分享了“人力资源财产链布局及创新实践”主题演讲，为与会嘉宾带来如何为客户企业提供增值的人力资源服务、为候选人提供契合的职业发展机会、结合市场需求探索创新模式等精彩观点分享。

来自人力资源和社会保障部人力资源市场司、中国人民大学等政府、学界、企业代表和青年学者共300余人参加本次学术交流会。

---

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务跨越5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。