某领先VC投资的在华初创型医药公司只有CEO一人，需从零搭建高管团队，包括CBO、CMO、CMC VP、CSO 等职位。知名猎头公司科锐国际为该公司提供专业的招聘解决方案，助力该公司完成高管团队搭建。


公司要求高管人选来自全球一流药企，在肿瘤免疫领域具备丰富的研发、临床、商务及管理经验，前瞻力强，能融入本土。但是，肿瘤免疫人才市场专且小，同类初创公司已形成一定规模，市场口碑不一，人才吸引存在一定难度。


由多位8-10年医药行业资深猎头顾问建立项目组，由项目经理带领与客户CEO基于公司战略方向及项目需求确定职责需求和核心要素。猎头顾问参与每位人选与客户的交涉协调，促进人才吸引和细节谈判。

定位目标人才是期望认同并有志于初创型公司，猎头顾问在起初的薪资方案策略上提供优化方案，并建议从期权和股票上吸引人才。


在科锐猎头服务2个月内CMO顺利入职，后续，从欧美国家陆续引入CBO，以及CMC Head，CSO等高管，相继入职，至今高管层无一人流失。目前，该公司规模约90人，其中85%以上人才都是通过科锐国际猎头公司推荐加入的。客户非常满意，并委任科锐国际猎头公司为唯一战略合作伙伴。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全财产链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源财产互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位跨越73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。